为适应学校工作需要，本着公开、公平、公正的原则，经研究决定，进行陕西师范大学雁塔第三实验学校执行校长岗位竞聘工作。现将有关事项通知如下：

一、竞聘岗位

执行校长岗位1个。

二、竞聘人员范围和条件

（一）人员范围

1.附中户籍的全体在职教职工及相关退休人员；

2.具有职能部门中层及以上管理干部经历，并从事管理工作3年及以上。

（二）遴选条件

 1.政治条件。拥护中国共产党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，具有坚定的政治立场、过硬的政治素质和良好职业道德。遵守国家教育法律法规和学校规章制度，严守教师职业道德规范。

2.业务条件。具备深厚扎实的专业功底，具有过硬的教育管理能力，教育教学效果良好，管理业绩突出，行政业务精湛。

3.履职能力。具有一定教育教学及管理经验，熟悉规章制度与工作流程。执行力强，能严格落实上级及学校的政策要求。敢于担责，能及时合理处置相关问题。善于沟通协调，能顺利高效开展相关工作。

4.大局意识。具有大局意识，始终站在全局思考问题，理解、支持、践行附中的整体发展战略。有强烈的奉献精神和服务意识，忠实履行岗位职责，愿为学校整体事业的高质量发展贡献力量。

三、聘任程序和方法

（一）发布通知：2026年6月11日，发布竞聘通知，公开竞聘职位与竞聘条件，明确竞聘程序和方法。

（二）组织报名：采取个人申报的方法报名，组织人事处负责具体实施。

请符合竞聘条件并自愿竞聘的同志下载并填写《陕西师范大学雁塔第三实验学校执行校长岗位竞聘表》（见附件），于6月13日12:00之前将竞聘表（纸质版）交组织人事处，竞聘表（电子版）发送至sdfzzzrsc@163.com。

（三）资格审查：对申报人员进行资格审定，确定参加竞聘人员名单。

（四）陈述答辩：

竞聘人员按抽签顺序进行现场答辩。答辩包括个人陈述（不超过5分钟）、回答提问（不超过3分钟）等环节。竞聘陈述的主要内容为个人简历、自身优势，对竞聘岗位的理解、任职设想和措施等。陈述之后回答评委会的现场提问。

（五）确定候选人：结合推荐情况和各方面情况，在征求纪检室意见后，由党委干部工作小组研究，学校党委会会议研究确定候选人。

（六）公示：对拟聘任人选进行公示，公开征求意见，公示期不少于3个工作日。

（七）任职审批：公示通过后，学校发文聘用，正式履职。

陕西师范大学雁塔第三实验学校执行校长岗位竞聘申请表.docx

中共陕西师范大学附属中学委员会

2026年6月11日