根据学校管理岗位任职有关规定，经附中校级领导班子会议研究决定，本着公开、公平、公正的原则，进行处室主任、副主任换届竞聘工作。现将有关事项通告如下：

一、竞聘岗位

网络中心主任、教研室主任、招生办公室主任岗位各1个；

学校办公室副主任岗位Ⅰ：协助学校办公室主任工作，负责学校办公室部分工作；

学校办公室副主任岗位Ⅱ：协助学校办公室主任工作，推荐担任分校办公室副主任；

教务处副主任岗位Ⅰ：协助教务处主任工作，负责教务处部分工作；

教务处副主任岗位Ⅱ：协助教务处主任工作，推荐担任分校教务处副主任；

政教处副主任岗位Ⅰ：协助政教处主任工作，推荐担任分校政教处主任；

政教处副主任岗位Ⅱ：协助政教处主任工作，负责政教处部分工作；

总务处副主任岗位（1个）：协助总务处主任工作，负责总务处部分工作；推荐担任分校总务处主任。

学校办公室主任、教务处主任、政教处主任（兼团委书记）、总务处主任等4个科级岗位干部按照干部管理权限，经过民主推荐、组织考察、公示等环节由陕西师范大学研究决定。

二、竞聘主任、副主任人员的基本条件和资格

1．政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强。思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的教育方针。为人诚实、作风正派、秉公办事、廉洁自律、爱岗敬业、乐于奉献、组织观念强、服务意识好。

2．坚持解放思想，实事求是，讲实话，办实事，求实效。具有创新思维和开拓意识，有全局观念，有较强的执行能力。

3.具有较强的组织管理能力、协调能力、沟通能力，能广泛听取并归纳群众意见建议，积极推进学校工作。

4.对应聘岗位的性质、特点、职责和日常业务熟悉，能胜任并敢于大胆创新开展工作。写作能力强，熟悉公文处理，能独立起草处室各种常用公文及相关材料。

5.具有本科或研究生学历，具有中教一级或以上职称，具有较丰富的教育教学经验，有担任学科竞赛负责人、社团负责人、班主任、年级组长、教研组长、支部书记或部门管理工作经历。新任主任、副主任人员年龄一般不超过45周岁，继任主任、副主任人员年龄一般不超过56周岁。

三、竞聘程序及时间安排

1．发布通告

2018年8月20日，发布竞聘通告，公布竞聘岗位及条件。

2．报名登记及资格审查

8月20日－8月22日，符合竞聘条件和资格并自愿竞聘的同志下载《陕西师范大学附属中学处室主任副主任岗位竞聘表》，填写完毕后于8月22日16：00之前发送至邮箱：ssfxiaoban@163.com，并于8月22日下午将纸质版竞聘表一式两份交校办王茜老师。学校办公室依据基本条件和资格对应聘者进行资格审查。

3.述职答辩

8月23日上午8:30，竞聘人员按抽签顺序述职答辩。述职的主要内容是本人基本情况、主要业绩，做好竞聘岗位（第一意愿岗位）工作的设想和举措，回答评委的现场提问。每人陈述不超过6分钟，答辩不超过10分钟。

4.研究决定

聘任工作领导小组讨论决定拟聘任人员，并将结果公示3天。经公示无异议后确定聘任人员。处室主任、副主任聘期四年。

陕西师范大学附属中学

二〇一八年八月二十日

主任副主任岗位竞聘表.docx